StaatsNavigator
İş ve Meslek

İşten çıkarılmaya karşı dava açmak

İşverenin işten çıkarma kararına karşı iş mahkemesinde dava açılması – işten çıkarma kararının tebliğinden itibaren 3 hafta içinde açılmalıdır.

İşlem süresi: yaklaşık 3 ay
Başarı oranı: %62.0

Nasıl ilerlersiniz

  1. 1

    Dava açma süresini kontrol etmek

    Fesih bildiriminin alındığı tarihi tespit etmek; 3 haftalık süre ertesi gün başlar.

  2. 2

    Dava açmak

    İş Mahkemesine yazılı olarak veya Hukuk Başvuru Bürosuna sözlü olarak; avukat tutmanız tavsiye edilir.

  3. 3

    Kalite görüşmesini beklemek

    Mahkeme, 2 hafta içinde uzlaşma duruşması tarihi belirleyecek.

Gerekli belgeler

  • İhtarnameZorunlu
  • İş SözleşmesiZorunlu

Yetkili makam

Ana ikametgahınızın bulunduğu makam yetkilidir.Kurum bul →

Ücretler

Duruma göre değişir

İşlem süresi

yaklaşık 3 ay

Resmî: azami yaklaşık 2 hafta

Çevrimiçi başvuru

Şahsen veya posta ile

Sık yapılan hatalar

  • 3 haftalık dava süresi kaçırıldı
  • Yanlış iş mahkemesi seçildi

Sık görülen ret nedenleri

  • 3 haftalık sürenin dolmasından sonra dava açıldı

Başvurudan önce en önemlileri

Kimler alabilir?

Normal veya olağanüstü fesih kararı alan ve iş ilişkisini sürdürmek veya tazminat talep etmek isteyen çalışanlar.

Gelir sınırı

Sınır haneye ve bölgeye göre değişir – tablo yetkili makamda veya başvuru asistanında.

İşlem süresi

Ülke geneli: yaklaşık yaklaşık 3 ay

Başarı oranı

yaklaşık 62.0 % (tahmini)

En sık yapılan hatalar

  • 3 haftalık dava süresi kaçırıldı
  • Yanlış iş mahkemesi seçildi

Sık görülen ret nedenleri

  • 3 haftalık sürenin dolmasından sonra dava açıldı

Alternatifler

  • Başvuru asistanında ilgili hizmetleri kontrol edin
  • Başvurudan önce sosyal danışmanlıktan yararlanın

Ret durumunda

Kararı dikkatlice okuyun: çoğu zaman itiraz yerine belge tamamlama veya yeni başvuru işe yarar.

İlgili hizmetler

Sorular & Yanıtlar

Avukata ihtiyacım var mı?

İlk etapta gerekli değil, ancak şiddetle tavsiye edilir.

Dava masrafları ne kadar?

Mahkeme harçları, brüt aylık maaşa (dava değeri) göre belirlenir.

Devamını oku