Meldung einer Schwangerschaft durch den Arbeitgeber an die zuständige Arbeitsschutzbehörde zur Prüfung von Beschäftigungsverboten.
Damit wir Mutterschutz melden mit dem zuständigen Arbeitsschutzbehörde in Ihrer Stadt anzeigen können.
Oder Großstadt wählen:
Sie werden zur geführten Suche weitergeleitet – mit Kontaktdaten, Termin und nächsten Schritten für Mutterschutz melden.
Sofort-Antwort
Diese Unterlagen benötigen Sie
Ärztliche Bescheinigung über den Geburtstermin · Personalausweis oder Reisepass
Zuständige Behörde
Behörde Ihres Hauptwohnsitzes
So erledigen Sie es
Direkt online beantragen
Kosten
Kostenlos
Schwangerschaft dem Arbeitgeber mitteilen
Möglichst frühzeitig, mit ärztlicher Bescheinigung des Geburtstermins.
Arbeitgeber meldet an die Arbeitsschutzbehörde
Prüfung, ob ein individuelles Beschäftigungsverbot erforderlich ist.
Mutterschutzfristen
6 Wochen vor und 8 Wochen nach der Geburt (12 Wochen bei Mehrlings-/Frühgeburten).
Zuständig ist die Behörde Ihres Hauptwohnsitzes.Behörde finden →
Wer bekommt es?
Schwangere und stillende Arbeitnehmerinnen über ihren Arbeitgeber.
Einkommensgrenze
Grenze variiert nach Haushalt und Region – Tabelle beim zuständigen Amt oder im Antragsassistenten.
Bearbeitungszeit
Bundesweit: ca. 1 Woche
Erfolgsquote
ca. 98.0 % (Schätzung)
Widerspruch binnen 30 Tagen schriftlich – mit Begründung, warum der Bescheid falsch ist, und fehlenden Nachweisen.
In der Regel ca. 7 Werktage – je nach Behörde und Auslastung.